- ik zorg voor een gezonde, ethische en veilige dansomgeving. Ik creëer een omgeving en een sfeer, waarin veiligheid gewaarborgd is (en ook zo wordt ervaren) en ik houd me aan de veiligheidsvoorschriften. Ik ben open en alert voor waarschuwingssignalen op dit vlak.
- Ik ken de regels en de richtlijnen en handel ernaar, informeer de dansers en lesgevers erover, en zie erop toe dat de reglementen, regels, gedragscode en andere normen door eenieder toegepast worden.
- ik ga zorgvuldig en correct om met vertrouwelijke informatie. Ik zal bestuursbesluiten goed onderbouwen, zodat men begrip heeft voor de gekozen richting, en steeds een correcte belangenafweging maken.
- ik ben een voorbeeld voor anderen en onthoud me van gedragingen en uitlatingen waardoor de danssport in diskrediet wordt gebracht. Ik gedraag me hoffelijk en respectvol, onthoudt me van grienvende en/of beledigende opmerkingen. Dit geldt zowel bij rechtstreekse contacten met anderen, als bij het gebruik van communicatiekanalen zoals sociale media, apss of internet, of het maken van geluids- of beeldmateriaal.
- Ik respecteer de waardigheid van elke persoon, sluit niemand uit en zal geen discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen maken en gedragingen stellen. Er wordt geen onderscheid gemaakt naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele oriëntatie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of andere kenmerken.
- ik ben me bewust van machtsongelijkheid en (soms ook) afhankelijkheid en misbruik mijn positie niet. Ik gebruik mijn positie niet om op onredelijke of ongepaste wijze macht uit te oefenen. Informatie wordt gebruikt voor het doel van de organisatie en niet voor eigen gewin of ten gunste van anderen, zeker wanneer deze informatie vertrouwelijk is.
- ik voorkom belangenvermenging of de schijn van belangenvermenging. Ik vervul geen bezoldigde of onbezoldigde nevenfuncties die in strijd zijn met mijn functie. Ik ben transparant inzake financiële belangen in andere organisaties en nevenfuncties. Ik voorkom bij samenwerkingsvormen en relaties de schijn van bevoordeling in strijd met eerlijke concurrentieverhoudingen.
- Ik tracht te komen tot een situatie waarin iMove intern en extern handelt met personen en organisaties die van onbesproken gedrag zijn.
- Ik neem geen gunsten, geschenken, diensten of vergoedingen aan om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van het dansen. Wanneer iets wordt aangeboden om iets te doen of na te laten, meldt ik dit onmiddelijk aan het bestuur van Gezinsbond Diest.